迪亚斯上赛季为利物浦贡献13 球 8 助攻，英超左路突破成功率 62.3%（联盟第 3），是球队 “边中结合” 战术的核心支点。数据显示，他在场时利物浦进攻效率提升 11.2%（从 1.2 球 / 场增至 1.33 球 / 场），且关键时刻（最后 15 分钟）进球占比 38%，远超其他边锋。斯洛特的 4-3-3 体系中，迪亚斯的 “内切 + 倒三角”（场均 1.8 次）与萨拉赫的右路爆点形成呼应，两人连线制造 11 球，占球队总进球的 21%。
利物浦若出售迪亚斯，需在夏窗寻找替代者，但市场上同级别左路球员（如拜仁科曼、巴萨费兰・托雷斯）要么价格虚高（超 6000 万欧），要么适配性存疑。更关键的是，球队刚以 5200 万欧签下中场琼斯，薪资空间有限，若再投入 8000 万欧补强边路，可能触发英超利润与可持续发展规则（PSR）处罚。
迪亚斯当前周薪约10 万英镑，仅为萨拉赫（35 万镑）的 28.6%，甚至低于新援琼斯（12 万镑）。这种差距在利物浦夺冠后被进一步放大 —— 他的出场时间（3218 分钟）、关键传球（67 次）均位列队内前三，贡献与回报的失衡成为离队导火索。其经纪人明确表示：“不是钱的问题，是尊重的问题，他的价值需要被认可。”
巴萨与拜仁的报价从侧面印证迪亚斯的身价：
- 巴萨愿意打破薪资结构（当前队内顶薪莱万 1500 万欧），提供 1200 万欧税前年薪，相当于周薪 22 万英镑；
- 拜仁开出双倍于利物浦的薪资（周薪 20 万镑），并承诺 “左路绝对主力” 位置。
这种外部认可让迪亚斯坚信自己的薪资应处于利物浦顶薪梯队（20 万镑 +）。
- 战术契合度：哈维的 “边锋内切 + 边后卫套上” 体系与迪亚斯特点高度匹配。他的盘带（场均 2.3 次成功过人）和逆足射门（右脚命中率 38%）可填补登贝莱离队后的空缺，与拉菲尼亚形成 “左右互换” 的灵活搭配。
- 情感纽带：迪亚斯的哥伦比亚同乡 J 罗曾效力巴萨，且他本人多次表达对西甲技术流风格的向往，文化适配性优于德甲。
拜仁将迪亚斯视为马丁内利的备选，其速度（34.7km/h）和防守贡献（场均 1.1 次抢断）可提升球队反击效率。但德甲 “50+1” 政策限制薪资空间，若匹配巴萨报价，需清理科曼（1200 万欧年薪）或格纳布里（1100 万欧），操作难度较大。
利物浦计划将迪亚斯周薪提升至18 万英镑（接近阿诺德的 20 万镑），并加入 “夺冠奖金”（联赛冠军 50 万镑、欧冠 100 万镑），试图在成本可控范围内满足其诉求。此举既避免破坏薪资结构（萨拉赫仍是顶薪），又体现对核心的尊重。
若续约失败，利物浦设定 8000 万欧的转会费，这一价格基于：
- 迪亚斯的市场估值（德转身价 7000 万欧）；
- 替代者的采购成本（预计 6000 万欧 +）；
- 英超转播分成与商业价值（他的球衣销量位列队内前四）。
目前仅有拜仁能承担这一价格，但迪亚斯的 “巴萨偏好” 可能迫使拜仁加价至 8500 万欧。
| 技术项 |
迪亚斯 2024-25 |
利物浦替代者对比（若塔） |
巴萨目标对比（费兰） |
| 突破成功率 |
62.3% |
48.7% |
51.2% |
| 防守贡献值 |
+1.2 |
-0.3 |
-0.7 |
| 关键传球 / 场 |
2.1 |
1.3 |
1.5 |
| 数据显示，迪亚斯的 “攻防一体” 属性在同位置中稀缺，这也是利物浦不愿放手的核心原因。 |
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