洛杉矶（Los Angeles）市议会通过新法令，计划将酒店员工的最低时薪逐年上调至2028年达30美元。虽然初衷是保障工人权益，但不少酒店经营者却称这等于“釜底抽薪”。

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⚠️经营者：赚钱太难了
 Hotel Angeleno合伙人贝卡里亚（Becarria）直言：“这项政策恐将逼走本地酒店。”原本寄望奥运、世界杯等大型赛事带动复苏，如今却面临人工成本飙升，他甚至暂停了1,000万美元的翻新计划。

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📉可能引发行业“经济海啸”
 Pebblebrook Hotel Trust CEO乔恩·博茨（Jon Bortz）表示：洛杉矶的酒店“没人愿意买了”。美酒店协会（AHLA）也发出警告：涨薪将带来裁员、税收流失、项目叫停，甚至影响2028年奥运期间的特价房源。

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🗳请愿声势浩大，或将公投废止
 针对该政策，已有14万多份请愿签名，远超州选举门槛，或将在2026年由加州选民决定是否废止该法令。酒店业与市府博弈，才刚刚开始。