📖文化演进：从模糊到清晰 伊什比亚复盘球队建设

伊什比亚在采访中直面球队文化的发展历程，承认当初完成太阳队收购时，未能对球队文化做出清晰定义。但经过一段时间的打磨与调整，如今球队文化已形成明确框架。他表示，队内既有处于上升期的年轻球员注入活力，也有一批渴望长期效力、深度认同太阳文化的球员作为根基，这为文化落地与球队发展提供了坚实基础。

🎯目标锚定：打造 “球迷骄傲之师” 强调竞争力核心

谈及球队核心目标，伊什比亚态度坚定：“所有人都清楚我们的目标，我们要打造一支让球迷长期引以为傲的球队。” 他进一步补充，自己期待的太阳队不仅是具备竞争力的队伍，更要成为球迷情感寄托的载体 —— 无论是赛场表现还是团队风貌，都能让菲尼克斯的球迷为之自豪，这一理念也将成为球队后续运营与建设的核心准则。

🏀路径借鉴：效仿水星争冠路 未来全力冲冠

在规划球队未来发展时，伊什比亚给出了具体方向：“未来几年，你们会看到太阳队遵循菲尼克斯水星的道路，为争夺冠军全力以赴。” 作为 WNBA 的传统强队，菲尼克斯水星曾多次站上冠军领奖台，其成熟的争冠体系与团队建设经验具有重要参考价值。伊什比亚直言对这一规划 “感到兴奋”，暗示太阳队将在阵容搭建、战术打磨、团队管理等方面借鉴水星的成功经验，向着 NBA 冠军发起冲击。