社交媒体巨头Meta周四证实，已暂停其新成立的人工智能部门招聘，结束为期数月、耗资数百亿美元的"抢人大战"。这一决定发生在美国科技股普遍抛售及AI投资过热担忧加剧的背景下，引发市场对Meta激进AI战略可持续性的质疑。

重组架构：四大团队支撑"超智能实验室"

根据内部重组方案，Meta将AI业务划分为四个核心团队：

  1. TBD实验室：专注构建"机器超智能"（Superintelligence）；
  2. AI产品部：推动Llama大模型商业化应用；
  3. 基础设施部：负责算力与数据中心建设；
  4. 长期探索部：攻关前沿技术。
    所有团队统归于"元超智能实验室"，由Scale AI创始人亚历山大·王领导。

烧钱狂潮：143亿美元收购与天价挖角

  • 巨额交易：斥资143亿美元收购Scale AI 49%股份，创年度AI领域最高收购纪录；
  • 人才争夺：向竞争对手工程师提供高达1亿美元签约奖金，引发行业薪资通胀；
  • 开支压力：2025年AI研发投入预计超300亿美元，占Meta总支出35%。

暂停背后：从扩张到"消化模式"的战略转换

  • 官方解释：Meta称暂停系"基本组织规划"，需为新团队建立坚实结构；
  • 分析师观点：韦德布什证券Dan Ives认为这是"消化模式"，而非支出削减；
  • 行业预警：OpenAI CEO奥特曼公开提醒"AI存在泡沫"，但多数机构否认整体过热。

市场影响：
Meta股价周四小幅下跌0.8%，投资者关注其能否在AI军备竞赛中平衡投入与产出。Futurum Group首席执行官Daniel Newman指出："Meta需要时间整合新团队，判断是否具备实现突破的能力。"

随着AI竞赛进入中场，Meta的暂停信号可能预示大型科技公司将从野蛮生长转向精细化运营，行业或迎来新一轮战略收敛。