👩‍🏫💬 “我们的课堂已经爆满了！”
 📍Fremont, Calif. —— 由于合同谈判陷入僵局，Fremont联合学区（Fremont Unified School District）的教师正在考虑罢工，影响可能波及近3万名学生。

📅 关键会议即将召开！
 下周一，学区和教师协会将在州指定小组的主持下进行“事实调查”会议，小组将听取双方意见并提出建议。这可能会促成进一步谈判，或最终导致教师罢工⚠️。

📌 教师主要诉求包括：
 ✅ 班级规模问题——部分初高中班级已超34-35人，远超原定的32人上限，教师负担沉重😰。
 ✅ 医疗与牙科保险——目前教师需自掏腰包💸，他们希望学区提供医疗保险，至少每年补贴$1000。

🏫 学区的回应
 Fremont学区首次自1997年以来提供牙科保险，但未承诺医疗保险。学区表示，受州政府拨款不稳定、入学率下降、养老金上涨、COVID救济资金到期等因素影响，财政压力巨大📉。

📢 教师协会：医疗保险不能再拖了！
 教师协会主席Vicky Chon表示，“缺乏医疗保险让Fremont难以吸引和留住优秀教师”。她强调，90年代取消的医疗保险是时候恢复了，以保障教育质量📖👨‍🏫。

🏙️ 最幸福城市，教师却不幸福？
 🏆 Wallet Hub最近将Fremont评为全美最幸福城市，但2000多名教师却深陷困境😓。他们呼吁社区成员签署支持教师的请愿书✍️📜。

🚨 下周一将有集会！
 🕞 时间：3:30 p.m. - 6:00 p.m.
 📍 地点：FUDTA办公室（39510 Paseo Padre Parkway, Fremont）