
此次调整中,最受关注的莫过于 “首席理事” 一职的交接:长期担任该职位的格罗斯贝克,将转任候补理事、联合老板兼首席执行官 —— 他自 2002 年参与收购凯尔特人以来,见证了球队 2008 年夺冠、多次冲击总决赛的辉煌,此次职务调整既是对其过往贡献的认可,也为管理层注入新活力创造空间。而新上任的首席理事奇泽姆,在发布会上难掩激动:“对我和家人来说,这简直是梦想成真,但我更清楚这个职位意味着沉甸甸的责任,我的团队都明白,凯尔特人这支球队有着与众不同的历史和使命。”
除核心职位变动外,绿军也同步纳入新力量:新投资人阿迪亚 - 米塔尔将兼任候补理事,这位在全球钢铁行业极具影响力的企业家,将为球队带来资金与资源支持;更让球迷安心的是,球队核心管理成员保持稳定 —— 里奇 - 戈瑟姆继续担任球队总裁,负责商业运营、场馆管理等事务;布拉德 - 史蒂文斯留任篮球运营总裁,这位曾带领绿军多次进入东部决赛的 “战术大师”,将继续主导球队阵容构建、选秀交易等篮球事务,确保球队竞技层面的规划连贯性。
从调整逻辑来看,绿军此次管理层变动并非 “彻底洗牌”,而是 “新老搭配、稳中有进”:既通过引入奇泽姆、米塔尔注入新视角与资源,又保留了戈瑟姆、史蒂文斯等熟悉球队运作的核心成员,避免因管理层动荡影响球队竞技状态。毕竟上赛季绿军虽止步东部半决赛,但核心阵容(塔图姆、布朗)仍处于巅峰期,管理层的稳定过渡,对球队休赛期引援、新赛季备战至关重要。
奇泽姆在发布会上也明确表态,将带领团队 “迎接挑战,延续凯尔特人的传奇”—— 作为 NBA 历史上夺冠次数最多的球队(17 次总冠军),绿军始终以 “争冠” 为目标,新管理层的首要任务,便是协助史蒂文斯完善阵容,支持球队向队史第 18 座总冠军奖杯发起冲击。
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