📍事件起因：

  • 曝光人“小包”系涉事培训机构前员工，称公司以“狗爬”等羞辱方式体罚员工。

  • 具体操作为：双膝跪地、在校区内匍匐前行，不能用手或“蹲着代替”，最夸张时曾有人被罚爬50多圈。

📍管理手段：

  • 体罚几乎“人手一遍”，多为刚毕业的新员工。

  • 老员工被“洗脑”，默认这是团队文化；新员工则被灌输“不爬就是你不服管教”。

📍离职遭威胁：

  • 小包主动提出离职时遭三名主管围骂。

  • 公司还以“买礼物”为由克扣1000多元工资。

  • 出于“怕打官司输+曾被威胁”，她迟迟未维权，直到最近朋友仲裁成功才鼓起勇气曝光。

📍官方回应：

  • 人社局：如属侮辱人格应报警，克扣工资可申请劳动仲裁。

  • 派出所：确有报警记录，但因事发去年，称已过追诉期，经电话确认目前“无类似行为”。

  • 涉事机构：电话无人接听，截至发稿未作回应。