准备申请美国H-1B工作签证的朋友注意⚠️，美国政府可能将彻底改变现行的随机抽签制度，改为“加权选择”机制，意味着高薪职位可能更容易中签💼💰！

📄国土安全部（DHS）正在起草新规

据华人资讯报道，美国**国土安全部（DHS）已向白宫信息与监管事务办公室（White House Office of Information and Regulatory Affairs）**提交了一份提案，考虑用“加权抽签”代替完全随机的分配方式。

这项新规一旦生效，将影响每年8.5万个H-1B签证名额的分配。2026财年的申请目前已满，美国移民局（USCIS）宣布不再进行抽签，似乎为新规铺路。

🏷️什么是“加权抽签”？高薪更吃香！

目前的制度是完全随机抽签，无论申请者工资高低、职位类型，机会均等。

而DHS正在考虑恢复特朗普政府时期提出的“基于工资等级”优先制度——也就是职位薪水越高，中签几率越大，旨在鼓励企业引进真正的高技能人才。

该制度曾因争议在2021年被拜登政府搁置，但现在又重新进入讨论阶段，引发热议。

📊公平 vs 经济价值，激烈博弈

目前系统保障了中小企业和普通申请者的公平性，但也被质疑为大型科技公司“刷号码”的工具，导致名额被垄断。

进步研究所（Institute for Progress）提出，如果按薪资和技能评分筛选，H-1B项目的经济效率可提升88%📈。这一观点成为DHS改革的理论基础。

🔍结语：新规尚未正式生效，但可能最早于2025年10月（2026财年）实施，准备申请H-1B的朋友要密切关注动态！