📊 绿卡申请速度刷新纪录
在川普政府持续收紧移民政策的大背景下，美国企业反而“加速冲刺”。根据最新的《2025年企业移民趋势报告》，近 70% 的公司会在新员工入职三个月内就启动绿卡申请。相比过去要等上一年甚至更久，如今拖延的企业只剩下 2.5%。

💰 企业越来越大方
报告显示，58% 的企业会 全额承担绿卡费用，但如果员工提前离职，就必须偿还费用；另外 38% 的公司则完全不设追偿条款。对于依赖 H-1B 签证的国际人才来说，这样的支持显得尤为重要，因为 I-140 批准还关系到配偶的工作权。

⚠️ 挑战依旧存在
尽管企业动作频频，但签证名额、审理时间等问题依旧棘手。23% 的公司抱怨 H-1B 名额太少，22% 则觉得劳工部审批太慢。过去一年，有 超过一半企业因签证被拒或延误而失去员工。

💡 人才战略的转型
越来越多美国公司把移民福利视为“抢人利器”。提前帮员工申请绿卡，不只是手续，更是一种 留才、稳才的战略武器。在竞争激烈的劳动力市场，这可能是企业保住国际专业人才的关键。