亚马逊上月宣布的1.4万人裁员计划中，工程类岗位成为重灾区。根据向纽约州、加州等地区提交的WARN文件显示，在已披露的4700个裁员岗位中，近40%为工程师职位。

此次裁员几乎波及所有业务领域，包括云计算、广告、零售及游戏部门，标志着公司正通过结构性调整实现首席执行官安迪·杰西倡导的"精简高效"战略。

人工智能驱动组织变革，白领工作效率提升

尽管亚马逊否认AI是裁员主因，但人力资源主管贝丝·加莱蒂在备忘录中强调"AI是自互联网以来最具变革性的技术"。公司正加大对AI工具如内部开发平台Kiro的投入，这些技术显著提升了软件开发效率。与此同时，亚马逊游戏部门暂停了多数高预算MMO游戏开发，视觉搜索团队及广告销售部门也遭遇大幅精简，反映资源正向核心业务集中。

科技行业裁员潮持续，后疫情模式调整深化

亚马逊此次裁员是科技行业整体调整的缩影。据Layoffs.fyi统计，今年已有231家科技公司裁员近11.3万人。杰西在财报会议上指出，裁员旨在解决因快速扩张导致的"层级冗余"问题，未来公司将通过更扁平的结构加速决策。这种"减员增效"的策略，可能成为科技企业应对AI时代竞争的新范式。